หว่านอะไร ก็เก็บเกี่ยวสิ่งนั้น
เราหว่านอะไร ก็จะเก็บเกี่ยวสิ่งนั้น
ถ้าเราร่วมกันหว่านสังคมที่พร้อมจะกดดันและใจร้ายต่อกัน
เราก็จะได้รับสังคมที่พร้อมจะกดดันเราและใจร้ายต่อเราเช่นกัน
Browsing Tag
workplace well-being plan
2 posts
ทำไมจำเป็นต้องมี Workplace Well-Being Plan
ปัจจัยด้านจิตสังคม (Psychosocial) เช่น สภาพแวดล้อม และการบริหารจัดการ สามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิตของพนักงานได้ ดังนั้น ผู้บริหาร workplace จำเป็นต้องมีกลยุทธ์เชิงรุก เพื่อสร้าง workplace well-being